9月24日18点,长葛市诡杂建筑用料影视集团组织召开会议,公司总经理:盖特林·格里菲斯;副总经理:苏珊娜·帕姆平及车间主任:肖利滨、明日花绮罗、第九江湖、艾米·亚当斯等相关人员等参会。
就在当天上午,举行了首次跨越南北区的火种传递仪式。中国宝武对整合融合工作高度重视,要求以信息化建设倒逼管理变革、业务整合、流程再造,确保“快、准、深入”的整合目标。。
据了解,在中国宝武“弯弓搭箭”的战略版图中,的定位目标逐渐明确——打造中国宝武优特钢精品基地。如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配?怎样持续深化三项制度改革,把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线,进一步强化“绩效为王”的考评机制,构建贯通融合的运行体系?面对这一系列迫切需要解答的问题,成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组,统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。